أحمد جمال عباس.. أصغر مدير لوجيستيات بموانئ الإسكندرية يصنع طفرة في قطاع الحبوب ويقود ثورة تطوير نحو الذكاء الاصطناعي

أحمد جمال عباس.. أصغر مدير لوجيستيات بموانئ الإسكندرية يصنع طفرة في قطاع الحبوب ويقود ثورة تطوير نحو الذكاء الاصطناعي

أحمد جمال عباس، مدير اللوجيستيات بشركة كابو، يحقق إنجازات استثنائية في قطاع الحبوب بميناءي الإسكندرية والدخيلة، ويقود توجهًا طموحًا نحو استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة ومنع التلاعب.

قائد شاب يغيّر قواعد اللعبة اللوجيستية

في عالم يزداد تعقيدًا وتحديًا في إدارة سلاسل الإمداد، يبرز اسم أحمد جمال عباس كأحد أبرز القيادات اللوجيستية في مصر، بعد أن سجل إنجازات نوعية وحقق تأثيرًا بالغًا في قطاع التخزين والتفريغ بموانئ الإسكندرية والدخيلة.

أصغر مدير لوجيستيات في تاريخ الميناء

رغم سنه البالغ 42 عامًا، يشغل أحمد حاليًا منصب مدير لوجيستيات بشركة كابو للصوامع والتخزين والتفريغ، بعد مشوار مميز بدأه في شركة أفريقيا للصوامع. يُعد أحمد من أصغر من تولوا هذا المنصب الحيوي، وتمكن من تحقيق طفرة نوعية في لوجيستيات الحبوب، عبر أنظمة رقابة محكمة قللت من فرص التلاعب ورفعت مستوى الخدمة للعملاء.

أساس النجاح: مزيج بين الدراسة والخبرة

تخرّج أحمد في كلية التجارة – دفعة 2008، وامتلك القدرة على الجمع بين الدراسة الأكاديمية الدقيقة والخبرة العملية الميدانية، وهو ما منحه رؤية شاملة وفهمًا عميقًا لتفاصيل ومخاطر العمل في مجال حساس مثل الحبوب، الذي يتطلب انضباطًا فائقًا ودقة تشغيلية عالية.

نحو ثورة تقنية يقودها الذكاء الاصطناعي

يؤمن أحمد جمال بأن المستقبل يبدأ الآن، وأن التكنولوجيا ليست رفاهية بل ضرورة. ولذلك، يقود حاليًا مبادرة جريئة لإدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي في منظومة التخزين والتشغيل، بهدف إلغاء التدخل البشري تمامًا، مما يُعزز كفاءة الأداء ويقلل من الأخطاء والفساد. هذا التحول يضع مصر على طريق المنافسة العالمية في إدارة المخزون الاستراتيجي.

قيادة إنسانية تقوم على الشفافية

إلى جانب تفوقه المهني، يشتهر أحمد بنهجه القيادي الإنساني، حيث يعتمد على استراتيجية “الباب المفتوح” في الإدارة. يرى أن القائد الحقيقي هو من يُنصت، ويتفاعل، ويخلق بيئة من الثقة والاحترام، وهي فلسفة جعلت منه نموذجًا نادرًا في قطاع يعاني أحيانًا من الجمود الإداري.

التوازن بين العمل والعائلة

متزوج وأب لابنتين، يؤمن أحمد جمال أن النجاح لا يُقاس فقط بالإنجازات المهنية، بل أيضًا بالقدرة على تحقيق توازن صحي بين الحياة العملية والأسرية، ويسعى باستمرار لبناء بيئة عمل مستقرة تدعم هذا التوازن، وتُنتج قادة حقيقيين للمستقبل.

أحمد جمال عباس.. رائد التغيير في قطاع الحبوب

لا يمكن اختزال دور أحمد في لقب مدير لوجيستيات، بل هو رائد تغيير يطمح لإعادة تعريف معايير النجاح في قطاع الخدمات اللوجيستية، وتحويل التكنولوجيا والابتكار إلى أدوات رئيسية للتقدم، مؤمنًا أن الوقت قد حان لأن تحتل مصر مكانتها المستحقة في مجال إدارة الإمدادات الذكية.